O Fundacji
Instytut Rozwoju Potencjału i Świadomości - kim jesteśmy, w co wierzymy i jak działamy.
- Trzy filary działania
Jeden cel, trzy drogi
Działania Instytutu Rozwoju Potencjału i Świadomości opierają się na trzech komplementarnych filarach, które tworzą spójny system wspierania młodego pokolenia w budowaniu dojrzałego, odpowiedzialnego i przedsiębiorczego życia.
Każdy z tych filarów odpowiada na inny etap drogi młodego człowieka: od poznania siebie, przez rozwój umiejętności, aż po wejście w świat realnych działań i przedsiębiorczości.
Razem tworzą model, w którym potencjał młodego człowieka nie zostaje zmarnowany, lecz świadomie rozwijany i wspierany.
1. Przedsiębiorczość Młodzieży
Postawa życiowa oparta na świadomości, odpowiedzialności i sprawczości. Wykłady, spotkania, programy edukacyjne.
2. AkademJA Mistrzów
Program oparty na ponadczasowej idei mistrz-uczeń. Pracownie mistrzowskie z ekspertami i rzemieślnikami.
3. Sukcesja Społeczna Biznesów
Innowacyjny model łączenia potencjałów młodego pokolenia z doświadczeniem przedsiębiorców.
Kiedy młody człowiek poznaje swój potencjał, rozwija umiejętności i spotyka mentorów — może zbudować życie oparte na sensie, wartościach i sprawczości. A wtedy przedsiębiorczość przestaje być tylko sposobem zarabiania pieniędzy. Staje się sposobem tworzenia świata, w którym chce się żyć.
- Misja
Odkrywanie i uruchamianie ludzkiego potencjału
Misją Instytutu jest odkrywanie i uruchamianie ludzkiego potencjału – rozumianego nie jako ambicja, presja osiągnięć czy zewnętrzny sukces, lecz jako wewnętrzna moc wynikająca z poznania siebie, własnych wartości i prawdziwych intencji.
Fundacja działa z przekonania, że człowiek odzyskuje suwerenność wtedy, gdy przestaje działać z lęku, reakcji i presji, a zaczyna podejmować decyzje w oparciu o świadomość i odpowiedzialność.
Wierzymy, że:
- Wiedza o sobie jest źródłem mocy - pozwala wyjść z chaosu emocji i cudzych oczekiwań w stronę wewnętrznego kompasu
- Świadomość jest fundamentem odwagi - dając zdolność wyboru nawet w warunkach niepewności, kryzysu i zmiany
- Decyzja jest momentem, w którym potencjał zamienia się w działanie - a autonomia emocjonalna, psychiczna i fizyczna zaczyna mieć realny wpływ na życie
Inspirując się myślą Napoleona Hilla, Fundacja działa w przekonaniu, że odkryty potencjał zapala iskrę wiary, a wiara – zakorzeniona w świadomości – prowadzi do działania spokojnego, odpowiedzialnego i zgodnego z sensem.
rodzi wiarę
prowadzi do decyzji
uruchamia działanie
zmienia świat
Potencjał
„Mam zasób."
Każdy człowiek posiada naturalne talenty, predyspozycje i sposób działania. Naszą rolą jest pomóc młodym ludziom odkryć ich potencjał – zanim zaczną podejmować kluczowe decyzje dotyczące życia, pracy czy studiów.
Poznanie własnych zasobów daje energię i poczucie sprawczości.
Świadomość
„Wiem, co jest moje."
Świadomość daje kompas. Pomaga zrozumieć: kim jestem, co mnie motywuje, jakie środowisko sprzyja mojemu rozwojowi, jakie decyzje są zgodne ze mną.
To moment, w którym młody człowiek zaczyna budować własną tożsamość.
Odwaga do Decyzji
„Działam, nawet jeśli się boję."
Świadomość daje kompas. Pomaga zrozumieć: kim jestem, co mnie motywuje, jakie środowisko sprzyja mojemu rozwojowi, jakie decyzje są zgodne ze mną.
To moment, w którym młody człowiek zaczyna budować własną tożsamość.
Potencjał
„Mam zasób."
daje energię
Świadomość
„Wiem, co jest moje."
daje kompas
Odwaga do Decyzji
„Działam, nawet jeśli się boję."
daje ruch
- Wartości
Trzy fundamenty: Potencjał → Świadomość → Odwaga
Fundacja działa w oparciu o trzy filary, które prowadzą człowieka – szczególnie młodego – od zagubienia i stagnacji do sprawczości, sensu i działania.
Potencjał
"W każdym człowieku istnieje zasób, który czeka, aż zostanie nazwany."
Potencjał rozumiemy jako zestaw talentów, predyspozycji i naturalnych zdolności, które często są ukryte pod presją, lękiem, historią rodzinną, etykietami i doświadczeniami społecznymi. Wiele osób — szczególnie młodych — nie zna swoich mocnych stron. Nie dlatego, że ich nie ma. Tylko dlatego, że nikt im ich nie pokazał.
Naszym celem jest pomóc odkryć:
- Kim jesteś, gdy nie musisz nic udowadniać
- Jakie masz zasoby i talenty
- Co jest Twoją naturalną siłą
- Jaki typ działań i środowiska Ci sprzyja
- Gdzie tracisz energię i dlaczego
Co rozwijamy:
- Poczucie wartości oparte o prawdę, nie o oceny
- Wiarę w siebie bez potrzeby „maski"
- Motywację wewnętrzną
- Kierunek (zamiast chaosu i porównań)
Jak to robimy:
- Praca na zasobach i mocnych stronach
- Procesy mentoringowe
- Narzędzia diagnozy potencjału (psychometria)
- Mapowanie talentów i predyspozycji
- Ćwiczenia budujące pewność i sprawczość
Efekt: Młody człowiek wychodzi z myślą: „Mam w sobie coś wartościowego. Wiem, co to jest. Widzę to.”
Świadomość
"Wiedza o sobie jest źródłem mocy — bo dopiero wtedy wybierasz, zamiast reagować."
Świadomość to fundament, który odróżnia rozwój od chwilowej motywacji. To moment, kiedy człowiek zaczyna rozumieć: co nim steruje, czego się boi, jakie role gra, dlaczego wraca do schematów, i co jest jego prawdą. To filar, który uczy wewnętrznego kompasu.
Cel filaru:
- Obserwowanie siebie bez oceniania
- Rozumienie emocji i reakcji
- Rozpoznawanie mechanizmów obronnych
- Nazywanie potrzeb i granic
- Budowanie relacji z szacunkiem do siebie i innych
Co rozwijamy:
- Samoświadomość emocjonalną
- Dojrzałą komunikację
- Poczucie odpowiedzialności za swoje decyzje
- Stabilność psychiczną i spokój wewnętrzny
- Umiejętność wyjścia z konfliktu bez agresji
Jak to robimy:
- Warsztaty komunikacji i granic
- Praca na wartościach (co jest moje, a co cudze)
- Nauka rozróżniania: impuls vs prawda
- Ćwiczenia regulacji emocji
- Trening dialogu i świadomego wyboru reakcji
Efekt: Młody człowiek wychodzi z myślą: „Rozumiem siebie. Umiem się zatrzymać. Widzę, co jest moje”.
Odwaga do Decyzji
"Potencjał bez decyzji pozostaje tylko możliwością."
Odważne życie nie polega na braku lęku. Odwaga polega na tym, że człowiek umie działać mimo lęku, ale w zgodzie z sobą. „Dość czekania. Wybieram. Podejmuję decyzję. Robię krok.”
Cel filaru:
- Od bierności do sprawczości
- Od myślenia do działania
- Od potrzeby akceptacji do wewnętrznej pewności
- Od schematów do nowych możliwości
- Od „nie wiem" do „wybieram"
Co rozwijamy:
- Decyzyjność i konsekwencję
- Umiejętność robienia małych kroków
- Odpowiedzialność za wybory
- Odporność na porażki i potknięcia
- Gotowość do zmiany i działania
Jak to robimy:
- Plan działania na 7 / 30 / 90 dni
- Cele i mikro-gesty (bez presji perfekcji)
- Praca nad „odwagą pierwszego kroku"
- Uczenie konsekwencji i domykania
- Wzmacnianie wizji: „po co ja to robię"
Efekt: Młody człowiek wychodzi z myślą: „Nie muszę czekać. Mogę zacząć. Podejmuję decyzję.”
- Cele Fundacji
Wspieranie wewnętrznej suwerenności
Celem Fundacji jest wspieranie ludzi w odzyskiwaniu wewnętrznej suwerenności – rozumianej jako zdolność do świadomego, autonomicznego i odpowiedzialnego kierowania własnym życiem.
Fundacja towarzyszy w procesie:
Odkrywania własnych zasobów
Predyspozycji i naturalnych zdolności, które stanowią fundament sprawczości
Budowania odwagi do decyzji
W zgodzie z sobą, własnymi wartościami i prawdziwymi intencjami
Wychodzenia z lęku i stagnacji
Ze starych schematów, które odbierają wolność wyboru
Przejścia od obowiązku do wyboru
Od funkcjonowania „z obowiązku" do działania „z wyboru", wynikającego z wewnętrznej zgody
Realizowania siebie
W sposób odpowiedzialny, świadomy i spójny z wartościami, bez presji zewnętrznych oczekiwań
Jak działa Fundacja:
- Programy rozwojowe i edukacyjne wzmacniające świadomość, sprawczość i zdolność do podejmowania decyzji w zgodzie z sobą
- Mentoring oraz procesy wspierające decyzyjność, szczególnie w momentach kryzysu, zmiany i przełomu
- Praca z samoświadomością, oparta m.in. na rzetelnych narzędziach psychometrycznych
- Działania rozwijające odwagę, odpowiedzialność i wierność sobie, jako fundamenty autonomii emocjonalnej, psychicznej i życiowej
- Inicjatywy społeczne i rozwojowe podnoszące jakość życia, relacji oraz funkcjonowania w środowisku
- Współpraca z ekspertami i środowiskami działającymi na rzecz rozwoju człowieka w duchu jakości, etyki i odpowiedzialności
Psychometria oraz narzędzia rozwojowe nie są celem samym w sobie – stanowią środek do pogłębiania świadomości, pomagając rozumieć własne reakcje, styl działania, zasoby i potencjał decyzyjny.
- Etyka Działania
Zasady Instytutu
Fundacja działa w oparciu o zasady odpowiedzialności, szacunku i transparentności. Nasze programy mają charakter edukacyjny i rozwojowy – nie prowadzimy terapii ani diagnozy psychologicznej.
1. Prawo Świadomości
To, na czym skupia się umysł, wzmacnia się w doświadczeniu. Dlatego nie karmimy lęku, nie wzmacniamy narracji ofiary, nie projektujemy przyszłości z poziomu obaw.
Uczymy świadomego kierowania uwagą – ku intencjom, wartościom i realnym pragnieniom, a nie ku strachowi.
2. Prawo Jasności
To, co zostaje nazwane, przestaje rządzić z ukrycia. Pracujemy na jasnych definicjach, porządkujemy chaos myśli i emocji, pomagamy nazywać problemy bez oceniania.
Jasność jest warunkiem dojrzałej decyzji.
3. Prawo Odpowiedzialności
Każdy, kto podejmuje się zadania, ponosi odpowiedzialność za jego rezultat. Nie odbieramy ludziom sprawczości, nie podejmujemy decyzji za innych.
Wzmacniamy zaufanie do siebie, a nie zależność od autorytetu.
4. Prawo Inwestycji w Siebie
Rozwój jest efektem konsekwentnej inwestycji w świadomość, kompetencje i obecność. Promujemy rozwój oparty na jakości, nie presji. Wspieramy długofalowe procesy.
Obfitość jest skutkiem spójnych decyzji, nie obietnic.
5. Prawo Czasu i Dojrzałości
Nie każda decyzja musi zostać podjęta natychmiast. Szanujemy tempo człowieka, moment gotowości i proces dojrzewania decyzji.
Czas bywa sprzymierzeńcem świadomości.
Zasada Hilla - Potencjał, Wiara, Działanie
Potencjał odkryty w świadomości rodzi wiarę. Wiara zakorzeniona w prawdzie prowadzi do decyzji. Decyzja uruchamia działanie.
Nie motywujemy do działania bez sensu. Nie budujemy wiary bez fundamentu.
- Jaokść działań
Rada Programowa
Nad jakością naszych działań czuwa Rada Programowa.
Tworzą ją eksperci i praktycy z różnych dziedzin, których łączy wspólny cel – wspieranie młodych ludzi w odkrywaniu potencjału, budowaniu świadomości i rozwijaniu odpowiedzialności za własną przyszłość.
W skład Rady Programowej wchodzą przedstawiciele świata edukacji, psychologii, pedagogiki, biznesu, przedsiębiorczości, psychometrii, rozwoju kompetencji społecznych oraz liderzy organizacji i instytucji działających na rzecz młodzieży.
Rada opiniuje programy Fundacji, wspiera rozwój nowych inicjatyw oraz czuwa nad jakością merytoryczną, etyką działania i zgodnością realizowanych projektów z misją Instytutu.
Zaproszenie
Zapraszamy do współpracy przedsiębiorców, sportowców, artystów, naukowców, ekspertów, przedstawicieli instytucji publicznych, organizacji społecznych oraz wszystkie osoby, które chcą wspólnie budować środowisko sprzyjające rozwojowi młodego pokolenia.
Ambasadorzy promują ideę Fundacji, inspirują młodych ludzi, wspierają realizację projektów oraz pomagają tworzyć partnerstwa, dzięki którym możemy docierać do coraz większej liczby osób.
- Nasza metoda
Od potencjału do świadomej przyszłości
Każdy młody człowiek ma w sobie potencjał. Naszym zadaniem nie jest wskazywanie gotowych odpowiedzi, lecz stworzenie przestrzeni, w której może lepiej poznać siebie, odkryć własne możliwości i świadomie budować swoją przyszłość.
Pracujemy autorską Metodą 5 Kroków, która prowadzi uczestników od poznania siebie do odpowiedzialnego działania.
1. Potencjał
Zobacz to, co w Tobie najlepsze
2. Świadomość
Poznaj siebie i swoje decyzje
3. Sprawczość
Uwierz, że masz wpływ
4. Doświadczenie
Uczymy przez działanie
5. Przyszłość
Twórz życie zgodne z własnym potencjałem
Potencjał odkryty.
Świadomość zbudowana.
Sprawczość rozwinięta.
Doświadczenie zdobyte.
Przyszłość wybrana świadomie.
- Założycielka Fundacji
Prezes Fundacji
Prezes Fundacji Instytut Rozwoju Potencjału i Świadomości
Ekspert w obszarze rozwoju potencjału, przywództwa i komunikacji.
Od ponad 25 lat pracuje z liderami, przedsiębiorcami i zespołami, wspierając ich w odkrywaniu potencjału oraz budowaniu świadomego przywództwa.
Wizjonerka z energią do zmian, twórczyni projektów społecznych i rozwojowych, łączących psychometrię, refleksję oraz praktyczne doświadczenie.
„Moja misja nie zaczyna się od «pomagania». Moja misja zaczyna się od decyzji: Nie zostawię tego, co we mnie najcenniejsze, tylko dla siebie.”
— Martyna Guba
- Manifest Fundacji
Latarnik
W świecie pełnym hałasu potrzebujemy ludzi, którzy potrafią świecić światłem — nie po to, by prowadzić innych za rękę, lecz by pokazywać kierunek.
Latarnik nie zmusza do drogi. Przypomina, że każdy człowiek ma w sobie światło, które może zaprowadzić go dalej, niż sam przypuszcza.
Fundacja powstała po to, aby pomagać to światło odkrywać.
Znam samotność. Nie tę głośną i dramatyczną, lecz tę cichą, która mieszka pod skórą.
Znam uczucie bycia wśród ludzi… i jednocześnie bycia jak latarnik na morzu. Taki, który widzi dalej. Który świeci innym drogę. Który daje sygnał: „tędy jest bezpieczniej”. A potem wraca do swojej latarni — sam.
Przez lata szukałam korzeni. Przynależności. Miejsca, w którym nie muszę zasługiwać na obecność. W którym nie jestem „za dużo”. W którym nie muszę być silna, aby zasługiwać na miłość.
I wiesz co?
Zrozumiałam, że to, co mnie bolało, stało się moją siłą.
Bo jeśli potrafisz być sama i nie zniknąć… jeśli potrafisz czuć smutek i iść dalej… jeśli potrafisz odnaleźć drogę, nawet wtedy, gdy nikt nie prowadzi Cię za rękę…
To znaczy, że masz w sobie ogromną MOC
Dziś chcę tą mocą dzielić się ze światem. Nie jako historią cierpienia, lecz jako dowodem, że człowiek potrafi przejść przez ciemność i zachować światło w sobie.
Dlatego stworzyłam Fundację INSTYTUT ROZWOJU POTENCJAŁU I ŚWIADOMOŚCI
Bo wiem, że młodzi ludzie z domów dziecka, MOS-ów czy MOW-ów często nie potrzebują kolejnej porady- potrzebują światła, wiary i OBECNOŚCI.
Potrzebują kogoś, kto jest prawdziwy. Kogoś, kto dostrzega ich potencjał, zanim oni sami w niego uwierzą.
Ja wiem, jak to jest szukać przynależności…
Dlatego chcę budować więzi, które stają się siłą. Bo więź, która rodzi się z prawdy, nie jest zależnością ! Jest fundamentem.
Moja misja nie zaczyna się od pomagania.
Moja misja zaczyna się od decyzji:
Nie zostawię tego, co we mnie najcenniejsze, tylko dla siebie.
Będę świecić. Nie po to, by ratować.
Będę świecić po to, by przypominać ludziom, że mogą wrócić do siebie. I podjąć jedną z najważniejszych decyzji w życiu:
„To moje życie. I ja je wybieram.”
— Martyna Guba
- Standardy jakości
Fundacja Instytut Rozwoju Potencjału i Świadomości działa w oparciu o wysokie standardy jakości, odpowiedzialności i profesjonalizmu.
- Certyfikowany System Zarządzania Jakością ISO, potwierdzający uporządkowane procesy, jakość organizacji i ciągłe doskonalenie.
- Wpis do Bazy Usług Rozwojowych (BUR), umożliwiający realizację usług rozwojowych zgodnie z wymaganiami systemu BUR oraz korzystanie z mechanizmów dofinansowania przewidzianych dla usług rozwojowych
Dlaczego warto nam zaufać?
Ponad 25 lat doświadczenia biznesowego
Certyfikowany System Zarządzania Jakością ISO
Wpis do BUR
Eksperci psychometrii
Autorskie programy rozwojowe
Partnerstwa biznesowe i społeczne
Praktyka oparta na doświadczeniu
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Skontaktuj się z nami lub wesprzyj działania Fundacji – każda forma wsparcia ma realny wpływ na życie młodych ludzi.